Відмінні навички комунікації та ведення переговорів;
Рівень англійської — не нижче Intermediate;
Уважність до деталей;
Орієнтація на результат та прагнення досягати й перевищувати поставлені цілі;
Вміння отримувати задоволення від рутинних завдань і роботи, що потребує уваги до деталей.
Зони відповідальності
Пошук кандидатів через LinkedIn та інші ресурси;
Аналіз нових заявок;
Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу (через LinkedIn, електронну пошту, телефонні дзвінки тощо);
Організація співбесід з HR-менеджером і дизайн-директорами;
Підготовка щомісячних звітів по рекрутингу;
Підтримка офіс-менеджменту (за потреби).
Переваги на додачу до основних
Креативна команда, що складається з працьовитих, веселих і розумних людей, чекає на нову людину. Приєднуйтеся — і вас оточать чудові колеги з яскравими особистостями;
Ми приділяємо велику увагу ретельному процесу найму, щоб долучати до команди лише найталановитіших людей, чиї цінності та бачення збігаються з нашими;
Жодної бюрократії. Завдяки нашому компактному й гнучкому формату ви не зіткнетеся з бюрократією. Не соромтеся ділитися своїми інструментами та підходами — ваш досвід тут дуже цінний;
Безліч можливостей для розвитку. Разом ми створимо персональний план розвитку, щоб допомогти вам професійно зростати в сфері рекрутингу: нові канали, нові техніки, нові підходи. У вас буде можливість спробувати все це на практиці.
